LMI Group NEWS 2018.10.24
入社5ヶ月目から見たクレスト
こんにちは、サイン&ディスプレイ事業部InsideSalesの久野です。
クレストに入社して5ヶ月。
あっという間に時間が過ぎましたが、多くのことを学ばせて頂き
現在チームリーダーを任せていただいております。
今回は、そんな私がクレストに入社した経緯・学んだ事・入社してからできたビジョンなどを通して、入社を検討されている方や就職活動中の方々にクレストという会社を知っていただけたらと思っています。
入社したきっかけ
また、面接時に私自身がよく知っているアパレルブランド様や飲食店様、その他有名な企業様と多数お取引させていただいている事や施工事例を見せていただき驚いたと同時に自分もウィンドウディスプレイの装飾やPOPUPショップの装飾などの仕事に関わりたいと思いました。
基本的な1日のスケジュール
サイン&ディスプレイ事業部に入社されたらまずはInsideSales(内勤営業)に配属されます。現在、私はInsideSalesのチームリーダーを任せていただいておりますが、上の図が基本的な1日の流れとなっています。架電時間が多く感じられるかもしれませんが、マーケティングを行いながら架電をしていく為、学ぶ事も多くとても濃い1日を過ごせていると感じています。またフィールドセールス(外勤営業)の方々も快く施工立会いや商談に同行させてくれる環境がありますので、商材の勉強もしっかりとできています。
5ヶ月で学んだ事
【2】ビジネスマンとして大事な話す力・伝える力が少しずつレベルアップしました。
→ほぼ毎日の朝会では1分間スピーチ(会社のvalueに沿った話・気になったニュースなどを1分間で発表)が行われる為、無意識に面白い出来事にアンテナを張っていたり、ニュースを気にするようになりました。
【3】入社したらまずはInsideSales(内勤営業)に配属されますが、InsideSalesではITを駆使しながら商談の機会を創り出し、マーケティングの経験をします。また、商談同行や施工立会い同行を経てからFieldSales(外勤営業)へと昇格する流れとなっています。この流れによって、一つ一つの商談の重みを知ることができ、マーケティング脳を培う事でのセールスマンとしての能力向上、同行により商材知識の習得、など数ヶ月でかなり多くのことを学ぶことができます。
【4】クレストでは、他にもインナチュラル事業部・リテールアナリティクス事業部などサイン&ディスプレイ事業部以外にも事業を展開しています。事業部間での隔たりは一切ないので聞けば何でも教えていただける環境があり、看板や販促物の知識だけではなく、店舗運営・データ解析など多くのことを学ぶこともできます。
社内環境の改善やグループワーク、商材の勉強会などを話し合ったりしています。このミーティングでは風通しの良さを感じる事もできますし、経営者目線での話も社長から聞くことができるので、毎回とても勉強になります。
ビジョン
・アパレルの仕事を多くこなしていきたい。(ウィンドウディスプレイの装飾)
・大きなイベントや展示会などの装飾を提案したい。
・デジタルサイネージを売りたい。
・海外にも進出したい。
この目標を達成する為にも1日も早くFieldSalesに昇格し、目標に向かって走っていきたいと思っています。クレストのスピード感にしっかりとついていけば確実に達成できると確信しています。
最後に・・・。
如何でしたでしょう。
少しでも、クレストに入社したその後が見えましたでしょうか。
就職活動で悩んでいる方、クレストに興味を持っていただいている方に
少しでも参考になれば幸いです。
スピード感のあるクレストでは、日々刺激があり、多くの学びがあります。
もちろん壁にぶつかることもありますが、頼もしく温かいメンバーがいます。
社内環境も十分整っています。
是非一緒に刺激のある日々、有意義な日々を送り
明るい未来を創っていきましょう!!
ご応募お待ちしております。